Preocupa al SNTE negociación salarial en varias entidades
REDACCIÓN
Dirigentes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE)
señalaron que por primera vez en 23 años, los gobernadores están demandando la
cancelación de la segunda fase de la negociación salarial que se realiza en
cada entidad, e impacta –a través de al menos 400 prestaciones– a un millón 400
mil trabajadores de la educación.
Pese a que se mantiene en ‘‘total hermetismo’’ la discusión de una
estrategia para afrontar la crisis interna, señalaron que ‘‘hay nuevos focos
rojos en los estados’’, pues señalaron que sin la posibilidad de alcanzar
acuerdos en cada entidad, ‘‘quienes sentirán el impacto en sus ingresos son los
maestros de base’’.
Fuentes del gremio, quienes solicitaron el anonimato, no descartaron que
en diversas regiones del país –en particular donde la negociación con los
gobernadores es ‘‘más jugosa’’– se desaten condiciones de ‘‘inestabilidad,
porque no todos los beneficios en aguinaldos, días económicos, compensaciones y
bonos de productividad se pactan en la mesa nacional’’.
Luego que versiones internas señalaron que al menos siete integrantes
del comité ejecutivo nacional habrían solicitado el amparo de la justicia para
evitar la ejecución de una posible orden de aprehensión –entre ellos René
Fujiwara, Silvia Luna, Evelia Sandoval, Mierna Isabel Saldívar y José Nieves–,
a quienes se habría sumado Fernando González Sánchez, ex subsecretario de
Educación Básica y yerno de Elba Esther Gordillo. Ante ello, los mentores
señalaron que la ‘‘presión en los estados es muy fuerte’’. A nivel nacional,
indicaron, continúan las mesas de negociación con la Secretaría de Educación
Pública, con la que se reunirán hoy, pero ‘‘aún sin definiciones’’.
Explicaron que ‘‘entró en crisis la fórmula para distribuir el Fondo de
Aportaciones para la Educación Básica y Normal (FAEB), pues le dan más recursos
al que aporta más a educación y se otorga menos a los estados que no tienen
para invertir’’.
El golpe ‘‘se va a resentir en los compañeros de base y va a generar
inestabilidad’’, destacaron dirigentes, quienes explicaron que las
negociaciones salariales en los estados representaban la entrega de ‘‘bonos y
estímulos especiales’’ para los docentes, pero también ‘‘condiciones
específicas de trabajo’’.
En muchas entidades, indicaron los maestros, las prestaciones más
importantes no forman parte del catálogo institucional de puestos porque ‘‘se
dejaron fuera prestaciones que incluso aparecen con una categoría de
compensación, pero cubren la doble plaza de un mentor’’.
El problema es que los gobernadores ‘‘no pusieron los recursos estatales
para cubrir estas prestaciones –que varían en cada entidad– y en la mayoría de
los casos usaron recursos del fondo de aportaciones para hacer frente a esos
compromisos o usaron partidas federales, lo que ha generado crisis
financiera’’. A las condiciones de ‘‘precariedad en la negociación salarial’’,
indicaron, se suma una ‘‘verdadera sicosis’’ en la cúpula sindical, pues
fuentes del gremio señalaron que ‘‘existe mucha preocupación ante posibles
órdenes de aprehensión y continúa la solicitud de amparos”.
Las instalaciones del SNTE en la capital reabrieron sus puertas, pero
sólo acudió personal administrativo, pues los miembros del comité ejecutivo
nacional no asistieron a sus oficinas, luego de que trascendiera que mantenían
un encuentro para continuar trabajando una estrategia.
En tanto, dirigentes estatales señalaron que la indicación es informar
que ‘‘por el momento no hay dinero’’, pero muchos sectores magisteriales de las
secciones sindicales ‘‘ya se están preguntando dónde quedó el fondo de
resistencia’’, y por cuánto tiempo se podrá ‘‘operar, pues no hay claridad si
habrá dinero suficiente para aplicar las decisiones de la cúpula’’.
Publicado por La Jornada
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